Lorsque le travailleur fait valoir ses droits à la retraite, l’employeur doit l’assister dans la constitution de son dossier. A cet effet, les pièces à lui fournir sont :
- la décision de mise à la retraite ;
- le livret dûment signé ;
- le certificat de travail.
Il doit en outre s’assurer auprès de la CNSS que le travailleur a été régulièrement déclaré pendant sa période de présence.